rh阴性血给o型血人输血:请问在同一单位工作满10年,可否签长期合同,劳动法有无规定
来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/10/06 14:07:58
《劳动法》第二十条
劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
劳动部的解释:
22.劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年,劳动合同期满双方同意续订劳动合同时,只要劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其签订无固定期限的劳动合同。在固定工转制中各地如有特殊规定的,从其规定。
还有一句潜台词是:劳动者提出,双方协商一致。
请问在同一单位工作满10年,可否签长期合同,劳动法有无规定
在同一单位工作时间超过10年,而没签无定期限劳动合同,企业倒闭后,员工能否有失业金可领
请问如何持外籍护照在中国久居(拿不到长期工作签那种)
签工作合同时,签约单位应当为交纳公积金吗?
请问我们签合同时单位要就失业证,具体该怎么办哩啊?
没和单位签劳动合同,但在单位已快工作一年
请问修建工地时工人刚报到未为签佣工合同时,摔下半身不遂,可否视为工伤?如何赔偿?
我连续工作10年,后5年时,单位让签劳动合同我就签了5年。合同到期了。和我解除合同。有没有补偿金?谢谢
我到北京已经在单位工作两年了,单位一直都没有与我签正式合同只有一个聘书,我该怎么办。
和单位签的协议书(并未正式在公司工作)落户时有效吗?