邓林俊昌:该走还是该留,犹豫求助中^^^
来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/10/04 16:55:47
补充说下,若是三个月内我提出辞职,得向公司交违约金,若是公司辞人,工资得照付
工作的这么不开心,还有什么意思呢。现在的公司多的是,何必这样对待自己呢!
你上面提到签了三个月的试用期合同,如果你走了是不是要负什么责任的。如果是那就等到期了在走。如果你要学,3个月已经可以学到东西了。活着要开心,工作要顺心点。。。记住要善待自己。。。
看到你的补充了,这样的话。交违约金交的多吗,不多的话可以考虑,不过我不建议这样做,这样你亏。真的不想呆了,就想办法让公司先违约吧。
要真一直留下来那也是你自己无趣,还不如早些离开,或者还能更早找到更好的工作,像你现在这样自己也说留下来没什么一又何必管那么多呢,既然人家也要你走人,那你也就没有什么后顾之忧。
早日走人,就能早日找到更好的工作,不要对自己不想的工作,委屈了自己,那样的话太不值得了。
相信自己吧,你一定会找到自己感觉最理想的工作的。加油!
如果真得这样不开心的话,也别太勉强自己了,要不你先找经理谈谈,听听他的意见再作决定也无妨。如果他说签了三个月的试用期合同,如果你走了要负什么责任的话。那你再考虑一下。如果他说工资照发的话。那还不快闪人。
人活着最主要是开心点
为了工作而不开心又何必呢。
这份工作不开心换份别的。
当然喽!
首先是得有个好的心态了。
祝你好运!
旧的不去`新的不拉`
还有更的机会再等着你了`
我认为可以留下来再看看,因为那个人可能已经引起你们副经理不满了,因为他一上来,就想开人。
你是爱面只的那就拍拍屁股走人,毕竟社会这么大.
反之你是个爱学习的人那就,留到老板吵鱿鱼(是丢脸了点)但你学到了你想学的知识,也有机会在后面的表现突出,老板注意到你的才能把你提升,
虽然有人说(鱼和熊掌不能兼得)个人认为,那是不现实的.机会是百分之70别人给的,剩下的30那就看你了..