陕西兴平丧事视频大全:如果员工因为相貌原因被迫提出了辞职,还需要等30天才能提开吗?能否提前离开?是否需要赔偿违约金?
来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/10/04 23:54:30
公司已有开除员工的想法!并且是由于员工相貌原因!!
被迫辞职?
不想辞职就不要辞职,否则找不到单位违约的证据,辞职不但要提前还可能承担违约责任。
不要主动提出辞职,主动辞职很难要求赔偿违约金,既然公司这种不尊重人权,就让公司主动“开除”员吧,那时公司才是违约。明白?
如果是因为容貌原因被迫辞职的,可以向当地的劳动监察部门举报。
如果已经被迫辞职的,可以向当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。
不服仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。(诉讼前必须要申请劳动争议仲裁,劳动争议仲裁是提起劳动争议诉讼的前置程序,是必须的过程。)
如果员工因为相貌原因被迫提出了辞职,还需要等30天才能提开吗?能否提前离开?是否需要赔偿违约金?
员工提出辞职的
因为员工相貌问题而开除员工,企业需不需要负法律责任?或是其他的责任?
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