彩漫堂eva全彩本子:员工意外身亡或得重病症，如癌症等，公司改如何赔偿或给予补偿？

来源：百度文库编辑：神马品牌网时间：2024/07/07 04:10:18

公司没有义务赔偿和补偿，除非是上半期间发病24小时内死亡可以按工伤。
但是应该按照规定给付病假期间的基本工资。也可以给予适当地人道资助。

公司没有赔偿的义务，除非员工以外是发生在工作时间，这样可以算作工伤处理，其他的不属于劳动关系的范畴，公司可以根据情况给与人道上的帮助，不如捐款什么的，但不属于法律义务。

员工意外身亡或得重病症，如癌症等，公司改如何赔偿或给予补偿？齐秦演唱会听说昨天齐秦演唱会上发生得意外了吗? 一个鼓手坠台不治身亡!!! 中学生a邀中学生B出去玩耍,b意外落水身亡,a是否需要承担相应得法律责任如果一个人遇到突发事件意外身亡,他的房产,存款,股票,国债,基金等如何转给他的继承人? 狱中意外身亡可以得到保险金吗公司已为职员购买社会保险的情况下再由员工成立互助基金，用于职员住院费/意外自然灾害等。合法吗？人得的尿结石是什么病症？严不严重？中国互联网的一些公司，如SINA/SOHU/NETEASE/BAIDU/腾讯等公司大约有多少员工？无证驾驶意外身亡是否算工伤电脑意外重启