明朝陈友谅战船:因为一个劳动纠纷案,已经被强行执行了,且离仲裁时间快有六个月了,公司还可以进行申诉或者起诉吗?
来源:百度文库 编辑:神马品牌网 时间:2024/10/04 04:43:58
孕妇无端不在来上班,说要辞职,公司就按照劳动法孕妇给于90天产假的规定规定在其帐号里打入3个月的薪水(不包括津贴)其薪资是按照劳动合同给予的,但是没过多久收到了仲裁通知,说是公司辞退她,事实上是她自己不来的,然后根据仲裁,居然要付她所有在她从起诉到仲裁结束大约3个月的薪水,包括各种福利,公司认为他们证据不足没有给予理会,结果孕妇要求法院强行执行,公司无奈交了她3个月的足薪,而且罚款了5000元。请问,现在公司怎么来解决这个问题呢,是可以申诉还是起诉,申诉的话还是去劳动仲裁那里还是直接去法院,起诉的话,是怎么弄呢??
活该
因为一个劳动纠纷案,已经被强行执行了,且离仲裁时间快有六个月了,公司还可以进行申诉或者起诉吗?
因为一个劳动纠纷案,已经被强行执行了,且离仲裁时间快有六个月了,公司还可以进行申诉或者起诉吗?
9.录制了一个画“红色矩形”的宏后,该宏被连续执行了两次,但只看到一个红色的矩形,这是因为
强行执行申请递交后
关于法院执行强行搬迁
我双击IE浏览器以后出现了:数据执行保护,强行关闭了,请高手帮忙!!!!
月经已经迟来20天了且连续一个月多尿黄,怎么回事??
在oracle中 执行了一个delete的sql,并且已经commit了,怎么进行回滚
已经申请劳动仲裁,但是过了起诉期限,还要再次申请劳动仲裁吗
试用期期间已经签了合同因为没满一个月是否可以拿到工资